Responsable développement RH Détails du poste

Site: CLAYENS Morocco

Lieu:

MOHAMMEDIA, MA, 20800

Date: 3 févr. 2026

CLAYENS Morocco

Responsable développement RH

Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est se développer au sein de l’un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales.

Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical.

Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».

Notre filiale CLAYENS MOROCCO est spécialisée dans l’injection plastique, la découpe métallique, le surmoulage, la fabrication de faisceaux et l’assemblage métalloplastique et mécatronique de sous-ensembles. Une expertise industrielle qui nous permet de répondre aux besoins d’industries de pointes variées, telles que l’automobile, le médical, les équipements industriels, ou encore l’électrique et les infrastructures.

Responsable développement RH

Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement des talents au sein de l’entreprise. Vous êtes en charge de piloter les projets RH liés au développement des compétences, à la formation, et à l’évolution des carrières.

Missions principales :

Plus précisément, vous intervenez sur les missions suivantes :

Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement.
Aligner les Ressources Humaines avec la vision globale de l'entreprise, aux évolutions de son environnement et de ses choix stratégiques.
Organiser et coordoner des actions GPEC ( gestion prévisionelle des emplois et des compétences).
Anticiper les évolutions des métiers, anticiper les risques d'écarts entre besoins et ressources sur un plan qualitatif (effectifs) et quantitatif (compétences).
Accompagner les changements.
Développement de l'employabilité de chaque collaborateur dans le cadre de son parcours professionnel.
Piloter la formation.
Gestion de l'emploi et le recrutement.
Management des talents, de la performance et des carrières.
Assurer le bon déroulement du plan de remboursement formation.
Piloter la communication RH, pour attirer et fidéliser des collaborateurs de qualité.

Votre Profil

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en développement RH, gestion des talents ou formation.

Vous avez évolué dans l’industrie automobile, et appréciez travailler dans un contexte international, au contact de collaborateurs de cultures variées.

Votre maîtrise de la gestion des talents, des dispositifs de formation et des outils RH vous permet de piloter des projets de développement RH efficaces et adaptés aux besoins de l’entreprise.

Outre vos qualités relationnelles évidentes, votre intelligence situationnelle, votre curiosité et votre rigueur font de vous un professionnel reconnu et capable d’accompagner les managers et collaborateurs dans leur développement.

Le poste est situé à la zone indistruelle de Mohammedia.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez développer votre carrière chez Clayens et que vous avez le goût du challenge, n'hésitez plus à postuler !

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser tout besoins particuliers lors de votre candidature.